goodnews

A Henkel fenntarthatósági jelentése a vállalat által 2014-ben megtett fontos környezetvédelmi és társadalmi jellegű előrelépéseket részletezi. A jelentés kiemeli a Henkel-munkatársak aktív szerepvállalását, és a vállalat 2030-ig vállalt fenntarthatósági céljaiban való előrelépését. A munkatársak szerepvállalásán alapul a Henkel fenntarthatósági nagykövetek programja, amely Magyarországon eddig közel 1400 kisiskolás gyereket ért el.

"A Henkel fenntarthatósági stratégiája nagyon hatékonynak bizonyult, az öt kitűzött időközi célunk közül négyet a tervezettnél korábban teljesítettünk. A munkatársaink kulcsszerepet játszanak a siker elérésében, és továbbra is szükségünk van az elkötelezettségükre és szaktudásukra ahhoz, hogy tovább fejlődhessünk" - mondta Kathrin Menges, a humánerőforrás és az infrastrukturális szolgáltatások vezetője, a Henkel Fenntarthatósági Tanácsának elnöke.

"Az év vállalati önkéntes programjának" választották a Henkel Fenntarthatóság Nagykövetei programját az Önkéntes Központ Alapítvány pályázatán. A program keretében a vállalat önkéntes munkatársai - nagykövetei - általános iskolákba látogatnak el, és egy játékos tanóra keretében tanítják meg a diákoknak, hogyan lehet környezettudatosan élni, spórolni a vízzel és az árammal. A nagykövetek eddig 43 alkalommal tartottak interaktív oktatásokat, amelyeken 31 budapesti és vidéki iskolában összesen 1295 gyerek vett részt.

A Henkel Fenntarthatóság Nagykövetei programja lett a befutó az Önkéntes Központ Alapítvány pályázatán. "Az év vállalati önkéntes programjának" választott kezdeményezés célja, hogy környezettudatos szokásokra nevelje az általános iskolás diákokat. 2013-as indulása óta eddig 1295 kisdiákot ért el a program, mintegy 31 budapesti és vidéki iskolában.